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보너스 2

2022년 5월 19일 일본 중소기업 취업한 한국인이 말해주는 연봉 현실

3년차에 세전 230에 세금 식비 등등빼면 170 남는다고 극도로 아끼면서 사는중인데 외국인이고 기술도 없어서 이거도 감지덕지라고 생각한다고 함 일본 기업이 월급도 짜고 연봉협상률도 낮은데 보너스는 잘주는편이라고함 프리터 VS 중소기업하면 보너스때문에 중소기업이 나은거같다고 우리나라랑 일본의 실수령 격차가 가장 큰게 주민세랑 청년혜택임. 우리나라는 중소기업(연봉3600이하)에 청년인거만으로 혜택이 엄청 많음 일단 소득세 연말에 거의 90%감면해주고, 이율 존나높은 적금통장 만들어주고, 심지어 1.2%로 1억까지 전세대출도 해줌. 근데 일본 중소는 보너스가 좀 케바케가많음.. 격월로 100%더받아서 600% 이런곳도 흔하고.. 쿼터별이나 반기별로 영업이익배당에 따른 성과급 내가본 it기업중엔 1300% 이..

네이트판 시누이에게 보너스를 어느 정도 주는 게 좋을까요?

안녕하세요^^ 항상 글만 보다가 직접 쓰는 건 첨이네요. 저에게는 27살 시누이가 있는데요, 4년 전부터 저희 집에 같이 살았어요. 편의상 아가씨라 부를게요. 아가씨가 프리랜서로 일하는데, 가끔 미팅을 나가는 경우가 있거든요. 그때마다 서울 올라오기 부담스러워서 아예 저희 집 빈 방에서 같이 살자고 제안했어요. 그 뒤로 아가씨가 저희 집에서 일하면서, 저희 애도 봐주게 됐어요. 애보는 일 쉽지 않으니까 달마다 200만원씩 줬었거든요. 근데 아가씨가 애를 너무 잘 봐요. 저희 애가 4살때까지 말 한 마디 못해서 걱정스러웠는데, 아가씨가 봐준 지 1년 만에 글자도 쓰게 되었습니다. 애도 당연히 아가씨를 너무 좋아하구요. 평상 시에 어떻게 노냐고 물어봤더니 생크림 케이크를 먹다가 생크림이 남으면(저희 애가 생..

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