정규 공무원만 1천만 명이 넘는 중국답게 그만큼 직급이나 직무가 세분화되어 있는데 중국사회를 전문적으로 다루는 학술에서마저도 중국 공무원과 정계의 직급 직무는 명확한 규정이 없는 편이다. 일반적으로 중국관원에서의 행정등급(직무등급)은 해당 공무원이 속한 행정등급에 따라서 나뉘는데 국가급(중앙정부), 성부급(성급행정구-직할시, 성, 자치구, 특별행정구), 청국급(지급행정구-부성급성시, 지급시, 자치주, 지구, 맹), 현처급(현급행정구-현급시, 현, 자치현, 시할구, 기, 자치기, 민족구, 특구), 향과급(향급행정구-진, 향, 민족향, 현할구, 가도, 소목, 민족소목) 총 다섯 등급을 정직, 부직으로 나눈뒤 과원과 사무원을 두어 총 12개의 직무등급을 가지고있다. 다만 성부급이라고 해서 성(省)급에서 활동만 하는 것은 아니고 그만한 상당의 당위원회 상무위원들도 포함된다. KIEP에서 만든 '중국정부의 공무원 인사제도와 정책에 관한 연구' 보고서에 따르면, 현재 중국 공무원의 직급 특징은 직무와 직급이 별개로 나뉘어져있으며 직무가 낮을수록 상응하는 직급이 많아진다.
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보통 갓 대학을 졸업한 만 22세 성인이 '과원'에서 시작하여 '청국급 정직'에 오르는 데는 25년이 걸린다고 한다. 또한 35세에 현처급 정직, 45세에 청국급 정직에 오르지 못한다면 사실상 성부급 이상으로는 진급하는 게 불가능하다고 한다.
중국 공무원들은 미국 공무원들과 다르게 뇌물 문제가 심각하다. 시진핑 주석이 집권 중 반부패운동을 벌이면서 공무원 부패문제 해결을 천명하고 실제로 부패 공무원들을 많이 잡기는 하였으나, 당장 시진핑 주석부터가 청렴과는 거리가 먼 인물이다 보니 효과가 크지 않다.
중국에서 주로 거래되는 뇌물에는 투자은행의 인턴 자리, 판다 담배 등이 있다. 투자은행 인턴의 경우 부모인 고위공무원에게 특혜를 받으면 그 자식이 인턴을 하는 식이다. 판다 담배는 중국 최고급 담배다. 자세한 내용은 각 문서들로.
다만 중국의 경우 미국과 다르게 낙하산 인사가 합법이 아니다. 낙하산 인사를 하다가 적발될 경우 그에 대한 처벌은 매우 엄정한 편
동아시아 한중일 모두 공무원 시험에 대한 열정은 서양과 다른 나라들에 비해 엄청 높은 편임
일본도 도요타보다 중앙정부 공무원 선호도가 아직도 높음.
중국 4대 대학에 교대 하나 들어가는걸로 알고 있음
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