저번주 금요일 오후 2시쯤 삼성전자 관련 기사가 발표됨 사내에서도 동시에 발표가됨 연봉을 5150에서 5300으로 올리겠다는 것 근데 엄청나게 사람들이 폭발함 과연 무엇때문에 난리가 났냐?? 1. 반도체 신입사원 만 적용 삼성전자는 연차마다 연봉이 오르는데 가,나 (인원의 30퍼) 를 제외한 70퍼의 인원은 다고과라고하여 기본으로 올라감 (기본상승+물가상승) 보통 사원급 4-5프로 내외 그런데 신입사원만 연봉이 올라가면서 신입사원들이 1년 일한 바로 윗 선배들과 연봉이 20만원 차이만남 그말은 한달에 1만원차이라는 것 윗 기수들을봐도 연봉이 1년 100차이라 사실상 다고과도 아닌 라고과를 받은것과 동일하다는 말이 나옴 간단하게 연봉 3900받다 일년뒤 연봉협상 4천받았는데 새로온 신입사원 연봉이 4천인것..
